복리후생
Work & Life Balance
D&O는 임직원들의 일과 삶의 균형을 위해
폭넓고 다양한 사내 복지제도를 운영하고 있습니다.
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01
“업무 외 다른 건 신경쓰지 마세요!”보다 나은 회사생활이 되도록 지원합니다.
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업무 관련 비용 전액 지원
노트북, 모니터, 각종 사무용품을 제공하고
업무 역량개발에 필요한 도서구입비와 외부 교육비를 지원하고 있습니다. -
중식대 지원
사원식당에서 사용가능한 ID카드에 중식대를 매월 별도 지급합니다.
사원식당 뿐 아니라 사내카페, 매점에서도 사용할 수 있습니다. -
조직활성화 비용 지원
임직원 간 커뮤니케이션 활동을 위한 조직활성화 비용을 지원하고 있습니다.
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업무 관련 비용 전액 지원
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02
“업무에 집중하기 위해 휴식도 필요하겠죠?!”여유로운 여가활동을 지원합니다.
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Refresh 휴가
임직원들의 재충전을 위해 연 5일의 Refresh 휴가를 별도 제공하고 있습니다. -
시간단위 휴가
효율적인 휴가 사용이 가능하도록 30분 단위 휴가제도를 운영하고 있습니다. -
휴양시설 지원, 스포츠티켓 제공
곤지암리조트, 코트야드 서울 보타닉 호텔, LG 생활연수원 등 휴양시설을 저렴하게 이용할 수 있고, LG TWINS 홈경기 티켓을 제공하고 있습니다. -
장기근속 포상 및 여행비 지원
장기근속자를 대상으로 감사패와 포상금, 휴식을 위한 여행비를 지원하고 있습니다.
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Refresh 휴가
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03
“임직원들의 회사 밖 생활도 중요하니까!”행복한 삶이 될 수 있도록 지원하고 있습니다.
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선택적 복리후생 포인트
현금과 동일한 복리후생 포인트(연 100만원)을 제공하고 있습니다. -
기숙사 제공
곤지암리조트, 골프클럽 근무자를 위한 직원 기숙사를 제공하고 있습니다. -
주택자금 지원
임직원 주거 안정을 위한 은행 연계 대출제도를 운영하고 있습니다. (대출이자 3% 초과분 회사 지원) -
경조사 지원, 자녀학자금 지원
경조사 발생 시 경조휴가(최대 5일)와 경조금, 경조물품을 지급하고 있으며
임직원 자녀의 중〮고등학교, 대학교 입학금과 등록금(수업료) 전액을 지원하고 있습니다.
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선택적 복리후생 포인트
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04
“여러분의 건강이 제일 중요해요”임직원의 건강을 우선으로 지원합니다.
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임직원 전용 피트니스센터 운영
현금과 동일한 복리후생 포인트(연 100만원)을 제공하고 있습니다. -
정기 건강검진 및 의료비 지원
정기 건강검진(배우자 포함), 가족 의료비 지원을 통해 임직원 건강을 지키고 있습니다. -
질병/가족 간병 휴직 제도
본인 뿐만 아니라 가족이 아플 때에도 건강을 챙길 수 있도록 휴직 제도를 운영하고 있습니다. -
심리/건강상담
임직원들의 스트레스 및 건강관리를 돕는 마음쉼터를 운영하고 있습니다.
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임직원 전용 피트니스센터 운영
